Всего документов в базе

Новое в законодательстве: работать с прицелом на будущее

29.07.2014, 19:24
Рейтинг:

Новое в законодательстве: работать с прицелом на будущее


«Кто не работает – тот не ест!» - кричали в советские времена и гнались за каждым лоботрясом. Устаревший лозунг сегодня заменили на более отвечающий нашим реалиям: «Кто не работает – тот ест!». Но ключевое слово так и осталось ключевым – РАБОТА.

 

Все отношения, связанные с нанимателем и его «золотой пчелкой», нашли отражение в Трудовом кодексе. Несмотря на относительную стабильность, новое в трудовом законодательстве появляется довольно часто.

Что же за «инновации» ждут нас в 2014?

Минимум станет больше

Минимальный размер оплаты труда повышен до 5554 руб. До средней заработной платы по стране далеко, но хоть что-то. Новое в законодательстве оценят положительно те, кто вынужден трудиться за копеечки.

Безработным – бой суровый!

Кто считается безработным

В любой стране безработица считается отрицательным явлением. Во времена экономического кризиса высвобождается огромное количество профессиональных кадров, управленцев, «белых воротничков». А кризис – процесс циклический, высвобожденная рабочая сила со временем находит себе тепленькое место и приют у нового начальства. Но есть категория людей, которым циклы экономики по барабану: они не имели официального рабочего места, не имеют и не хотят иметь. С ними и собираются бороться. Но стратегии нет, а новости законодательства до сих пор не пояснили, как будем вести бой суровый.

Ты – мне, я – тебе. Заемный труд запрещен 

Заемный труд – одно из самых ярких нарушений прав человека. Принцип прост: Вася работает в компании А., но по распоряжению начальства (официально не прописанному) «горбатиться» в компании Б. Даже если при этом не меняется суть выполняемой работы, подобный труд запрещен.

«Дело официанток», или штраф за обман

Новости законодательства рф наконец-то могут порадовать не только официантов, барменов, но и всех потенциальных работников. Как часто случается, что допуск к работе произведен (т.е. первичный инструктаж та же официантка прошла, технику безопасности усвоила, начала бегать с посудой по залу), а наниматель на вопрос: - А когда мы заключим трудовой, чтобы я работала официально? Только отмахивается: - Давай завтра, давай в следующий раз… И как часто случается, что следующий раз не наступает, а бедная студентка за месяц работы получает 0 руб. 00 коп.?! Теперь «провернуть» подобный финт будет практически нереально. Если работодатель уклоняется от заключения контракта, он рискует получить штраф до 100 тыс. руб. + работнику оплатят отработанное время.

Отпускные станут больше?

Среднемесячное число дней, которые используются для расчета отпускных, претерпели изменения, которые не поняли даже сотрудники бухгалтерии. Но рядовой работник может тихо порадоваться: в результате изменений он получит вместо 10 000 аж 10 030! Бухгалтерской службе ради этих 30 рублей придется перевернуть весь привычный ход документооборота.

Приведенные новости законодательства рф не отражают всех тех особенностей, которые принес с собой 2014 год. А сколько год грядущий их еще принесет?!

Видео Новости законодательства.

Написать отзыв
Обсуждение:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищенной ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Комментариев пока еще нет. Вы можете стать первым.
» » Новое в законодательстве: работать с прицелом на будущее